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Responsabile risorse umane
@ Aldo Astori in Roma
Società di servizi ricerca un Human Resources Manager per implementare un efficace sistema di monitoraggio e gestione delle competenze del personale: analisi e predisposzione delle job description, gap analysis rispetto ai target di riferimento, definizione di percorsi di formazione, piani di carriera e introduzione di meccanismi di incentivazione premiante, raprresentano alcuni dei topic da prendere in esame e rendere operativi. Autonomia e ottima capacità di problem solving costituiscono il fattore critico di successo per la figura professionale, che dovrà interfacicarsi con i diversi e più svariati profili aziendali presenti nella società di riferimento.
Pubblicato il 23-02-2011
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