Il primo numero di E-Controlling 2012 è ormai alle spalle e con oltre 1000 download in poco meno di una settimana, si comprende come il tema del controllo di gestione sia molto sentito, non solo perchè siamo in un periodo di crisi eocnomica e di recessione, ma soprattutto per il fatto che la cultura d'azienda sta cambiando; questo in parte è dovuto ad alcuni vincoli tipo quelli imposti da BASILEA 2 e 3 e in parte per la necessità di pianificare al meglio le strategie aziendali in un mercato sempre più competitivo e agguerrito.


Oggi, sempre in tema di Controllo di gestione vogliamo  ritornare sul ruolo del controller e in particolare sulla sua Job Description. Circa 6 anni fa quando b2corporate era ancora un blog, avevamo pubblicato la Job description di Isfol, che potete rileggervi facendo click qui.

Mettete 10 controller attorno a un tavolo fategli scrivere la Job description...scommettete che saranno sicuramente tutte diverse tra loro?


Abbiamo pensato per tracciare meglio l'identikit del controller di creare un sondaggio anonimo e molto rapido da compilare, focalizzato su competenze richieste, formazione, utilizzo software, trasversalità, cultura aziendale, ecc. 

Il nostro centro studi B2 procederà a raccolgiere i dati e predisporre una presentazione di risultati elaborati e con evidenza delle varie job description che emergeranno.

Compila il questionario online.

Partecipate numerosi!

Grazie mille